Постинг
24.01.2010 00:01 -
Японска фирма въведе вечерен час за прекалено усърдните си служители
Японската козметична компания Шисейдо въведе вечерен час за прекалено усърдните си служители, които остават до късно нощем на работните си места и по този начин прекарват по-малко време със семействата си, съобщи БТА като цитира британският в. "Дейли телеграф".
Ръководството на фирмата забранило на служителите да остават на работа след 10 часа вечерта. Ако някой работник престъпи заповедта, той трябва да пише писмо с обяснения, защо не се е подчинил.
Сега, когато японската икономика започна да се възстановява от икономическата криза, други японски фирми също прибягват до мерки, за да понижат прекалено големия трудов ентусиазъм на своите работници. Японците са известни с това, че са готови да пожертват личното си време в името на служебните задължения. Япония обаче страда от демографска криза. Населението застарява, а все по-малко жени се решават да имат деца. Застаряващото население пък е все по-голяма тежест за здравната система на страната. Намаляващата раждаемост, от друга страна, подлага под натиск социалната система, защото в Япония има все по-малко млади работещи хора, които да плащат вноските си за пенсия, от които да се изплащат пенсиите на възрастните японци.
Япония се опитва да се справи с този проблем по всякакъв начин. Японски общини, например, предлагат коли на семействата, които се решат на трето дете. Сега японските власти приканват фирмите да насърчават работниците си да ползват пълните си годишни отпуски, да си тръгват навреме от работа и да прекарват все повече време със съпругите и децата си.
Източник:Дневник.бг
Японска фирма въведе вечерен час за прекалено усърдните си служители
Ръководството на фирмата забранило на служителите да остават на работа след 10 часа вечерта. Ако някой работник престъпи заповедта, той трябва да пише писмо с обяснения, защо не се е подчинил.
Сега, когато японската икономика започна да се възстановява от икономическата криза, други японски фирми също прибягват до мерки, за да понижат прекалено големия трудов ентусиазъм на своите работници. Японците са известни с това, че са готови да пожертват личното си време в името на служебните задължения. Япония обаче страда от демографска криза. Населението застарява, а все по-малко жени се решават да имат деца. Застаряващото население пък е все по-голяма тежест за здравната система на страната. Намаляващата раждаемост, от друга страна, подлага под натиск социалната система, защото в Япония има все по-малко млади работещи хора, които да плащат вноските си за пенсия, от които да се изплащат пенсиите на възрастните японци.
Япония се опитва да се справи с този проблем по всякакъв начин. Японски общини, например, предлагат коли на семействата, които се решат на трето дете. Сега японските власти приканват фирмите да насърчават работниците си да ползват пълните си годишни отпуски, да си тръгват навреме от работа и да прекарват все повече време със съпругите и децата си.
Източник:Дневник.бг
Японска фирма въведе вечерен час за прекалено усърдните си служители
Следващ постинг
Предишен постинг
когато японците започнаха да обръщат внимание на проблема с работохолизма, че в някои фирми след определен час, осветлението се изключва и всички са длъжни да са напъснали преди това сградата.
цитирайdiso написа:
когато японците започнаха да обръщат внимание на проблема с работохолизма, че в някои фирми след определен час, осветлението се изключва и всички са длъжни да са напъснали преди това сградата.
Има нещо такова :)
Но отвъд шегата,япанците са невероятно отдадени на работата си хора
японците стават за работа...кога да им остане на хората време за правене на деца :))
Това в кръга на шегата, но културата и традициите от векове, са наложили пред нацията им култ към работата , или в по-широк смисъл - към ОТГОВОРНОСТТА пред тези, за които работят.
цитирайТова в кръга на шегата, но културата и традициите от векове, са наложили пред нацията им култ към работата , или в по-широк смисъл - към ОТГОВОРНОСТТА пред тези, за които работят.
4.
анонимен -
Abe kvo govorite, vse edno ste ji...
24.01.2010 20:35
24.01.2010 20:35
Abe kvo govorite,vse edno ste jiveli tam,4e znaete
цитирай
5.
анонимен -
Abe kvo govorite, vse edno ste ji...
24.01.2010 21:03
24.01.2010 21:03
анонимен написа:
Abe kvo govorite,vse edno ste jiveli tam,4e znaete
Хайде кажи ни,ти явно си ходил/а/
6.
анонимен -
pol
24.01.2010 22:47
24.01.2010 22:47
Аз мисля,че системата им е такава.Не че им се работи чак толкова много,но ако не работят,ще ги съкратят
цитирай
7.
анонимен -
японеца
24.01.2010 23:15
24.01.2010 23:15
не зная за вас,ама на мен Япония не ми хареса.Тея там са роботи.Баси напрежението.И живеят в едни кутийки,не е истина просто.И другото,някакви странни са ми.Не мога да ги разбера що за хора са
цитирайанонимен написа:
не зная за вас,ама на мен Япония не ми хареса.Тея там са роботи.Баси напрежението.И живеят в едни кутийки,не е истина просто.И другото,някакви странни са ми.Не мога да ги разбера що за хора са
Различна култура,различни ценности.Но Япония е интерсна точно с това,че се различава от другите.Ако трябва да живееш там и си европеец,може би ще ти трудно да свикнеш,но всеки който има възможност трябва да я посети.
9.
анонимен -
Ехххх
24.01.2010 23:55
24.01.2010 23:55
Ех,кога ще стане в България така-да насърчават хората да си взимат отпуските,за да със семейството си
цитирай
10.
анонимен -
Когато почнеш да работиш като яп...
25.01.2010 01:28
25.01.2010 01:28
Когато почнеш да работиш като японец и да оставаш до 10 часа на работа всеки ден,търтей такъв ;)
цитирай
11.
анонимен -
Аз мисля, че системата им е такава. ...
25.01.2010 13:06
25.01.2010 13:06
анонимен написа:
Явно не знаеш, но в Япония съществува уникална икономическа система. Поинтересувай се малко и ще разбереш, че там е изключително рядко някой да бъде уволнен или съкратен - даже напротив в повечето случай японците през живота си работят само в една компания.Аз мисля,че системата им е такава.Не че им се работи чак толкова много,но ако не работят,ще ги съкратят
wallstreet написа:
Има нещо такова :)
Но отвъд шегата,япанците са невероятно отдадени на работата си хора
diso написа:
когато японците започнаха да обръщат внимание на проблема с работохолизма, че в някои фирми след определен час, осветлението се изключва и всички са длъжни да са напъснали преди това сградата.
Има нещо такова :)
Но отвъд шегата,япанците са невероятно отдадени на работата си хора
Съвсем сериозно, знам случай у нас на уволнен служител, защото работел за трима и ЕВЕНТУАЛНО можело да поиска по-висока заплата?!
diso написа:
Съвсем сериозно, знам случай у нас на уволнен служител, защото работел за трима и ЕВЕНТУАЛНО можело да поиска по-висока заплата?!
wallstreet написа:
Има нещо такова :)
Но отвъд шегата,япанците са невероятно отдадени на работата си хора
diso написа:
когато японците започнаха да обръщат внимание на проблема с работохолизма, че в някои фирми след определен час, осветлението се изключва и всички са длъжни да са напъснали преди това сградата.
Има нещо такова :)
Но отвъд шегата,япанците са невероятно отдадени на работата си хора
Съвсем сериозно, знам случай у нас на уволнен служител, защото работел за трима и ЕВЕНТУАЛНО можело да поиска по-висока заплата?!
Това звучи като виц :),но съм убеден,че е вярно!
Търсене
За този блог
Гласове: 9412
Блогрол
1. The New York Times
2. bloomberg
3. reuters
4. wsj
5. cnn
6. ft
7. bbc
8. Washingtonpost
9. световни статистически данни в сегашно време
10. online graphical dictionary
11. Ideas Worth Spreading
12. charlierose
13. flightaware
14. flightview
15. Worldclock
16. Online converter
17. flurrious
18. THEOI GREEK MYTHOLOGY
19. brainz
20. stumbleupon
21. mapper.nndb
22. gladwell
23. interactive map of New York city
24. google finance
25. Public Data Explorer
26. Los Angeles Times
27. propublica
28. chicagotribune
29. indexmundi
30. c-span
2. bloomberg
3. reuters
4. wsj
5. cnn
6. ft
7. bbc
8. Washingtonpost
9. световни статистически данни в сегашно време
10. online graphical dictionary
11. Ideas Worth Spreading
12. charlierose
13. flightaware
14. flightview
15. Worldclock
16. Online converter
17. flurrious
18. THEOI GREEK MYTHOLOGY
19. brainz
20. stumbleupon
21. mapper.nndb
22. gladwell
23. interactive map of New York city
24. google finance
25. Public Data Explorer
26. Los Angeles Times
27. propublica
28. chicagotribune
29. indexmundi
30. c-span