Тези дни излезе този интересен  доклад.
По-долу имам линка към него,ако някой иска да го прочете целият,но предупреждавам,че е платен.
Все пак,вероятно най-интересното  от доклада  съм го сложил тук.
Още по интересно е,да се направи сравнение между нивото на заплащане и доколко това заплащане води до удовлетворение на получаващият  го.
Забележете  как се изминят нивата на заплащане спрямо миналата година и вероятно най-интересното  в доклада-връзката между намаляващата заплата на CFO  спрямо миналата година и удовлетвореността му от същото това заплащането!













Compensation Report